Votre e-mail, avec votre consentement, est utilisé par Ouest-France pour recevoir notre newsletter. En savoir plus. Dans son bureau qui donne sur la gare de Rennes, Élisabeth Blanchard, 30 ans, vient ...

Porte d’entrée dans le secteur des ressources humaines, l’assistant RH est un métier qui requiert en général un bac + 2 et qui peut évoluer ensuite vers des postes à plus de responsabilités et ...

Travaillant sous la direction du responsable des ressources humaines, les missions de l'assistant en ressources humaines varient grandement selon la politique de l'entreprise. Elles sont généralement ...

Employé dans tout type d’entreprise, d’association, dans le service public ou l’armée, l’assistant des ressources humaines exerce son activité au sein du service RH. Il a pour principale mission ...

Dans notre rendez-vous formation, notre expert Fabrice Marion, rencontre Magali Georges formatrice des secrétaires et des assistantes ressources humaines (RH). Ce sont des métiers toujours nécessaire ...

L'assistant ressource humaine s'occupe principalement des tâches administratives. Il s'investit dans la gestion opérationnelle et s'adapte à des situations variées. Il écoute les besoins des ...

L'assistant de formation est un professionnel clé dans le domaine de la formation professionnelle. Doté d'excellentes compétences organisationnelles et administratives, il assure la coordination des ...

Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 5 (bac +2) Diplôme requis : BTS tertiaire, L2 en sciences économiques et gestion, psychologie, TC Modalité(s) d'admission : dossier Inscription : de janvier à ...

Le métier d'analyste de données RH ou HR Data Analyst, encore peu représenté en France, gagne pourtant du terrain. Cette profession, à la croisée des ressources humaines et de l'analyse de données, a ...

Le métier de recruteur n'a jamais été aussi stressant, avec des attentes toujours plus élevées et une masse de décisions à prendre chaque jour. C'est dans ce contexte que LinkedIn dévoile son nouvel ...

Généralement placé sous la responsabilité d'un directeur administratif et financier, le responsable des ressources humaines (RRH) occupe un poste stratégique au sein de l’entreprise puisque c’est lui ...